论文编号:GS373论文字数:15663,页数:21 附外文翻译
摘 要
现代管理认为人是企业能对自身进行变革以适应环境变化的唯一动力,越来越多的组织日渐认识到人力资源对于组织成功的意义。企业管理者通过人力资源规划、选拔、培训、绩效考核、薪酬管理等手段,才能吸引、确认和留住高素质的人才,而如何吸引和保留人才,其前提..
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点击查看关于 农药 绩效 考核 问题 的相关论文题目 | 2011-08-04 20:24:47【返回顶部】 |