XCLW42895 H公司技术人员薪酬管理的研究 (字数:14319)中文摘要全球化的市场环境决定了企业的核心竞争力集中在人才方面。企业人力资源管理与发展面临新的问题,怎样得到人才,留住人才和使用人才成为人力资本的核心所在。薪酬管理成为企业经营战略和企业文化的不可或缺的部分,薪酬直接体现出员工的实际价值。在这一体系..
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