XCLW44907 朴新领先收入分配制度改革研究 (字数:1835)中文摘要企业的薪酬分配制度并不适应企业,这使得企业无法真正感受到市场竞争的压力的员工的操作。在长期的品牌计划经济,地方政府往往要求地方国有企业职工的工资由逐年增加,这无疑给人一个错误的印象,大多数国有企业及其员工,员工的工资是1种刚性需求,无论企..
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XCLW44907 朴新领先收入分配制度改革研究 (字数:1835)中文摘要企业的薪酬分配制度并不适应企业,这使得企业无法真正感受到市场竞争的压力的员工的操作。在长期的品牌计划经济,地方政府往往要求地方国有企业职工的工资由逐年增加,这无疑给人一个错误的印象,大多数国有企业及其员工,员工的工资是1种刚性需求,无论企..
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