小型民营企业文化建设策略研究

摘要

世界经济正向全球化、一体化发展,各国的经济相互渗透、相互影响。市场瞬息万变,企业间的竞争日益激烈。企业如果想在激烈的竞争中持续、健康地发展,必须要降低成本,提高管理的效能,集中突出企业以别于其它企业的核心竞争力。而企业文化不仅是企业管理模式,而且也是企业核心竞争力的重要组成部分。因此企业文化建设已越来越受到企业界的青睐与重视。本文主要对企业文化建设策略进行研究

关键词：企业文化的内涵；创新；企业；制度；文化力；企业文化的意义；

目录

摘要2

第一章绪论4

1.1国内外研究现状5

1.1.1国内研究现状5

1.1.2国外研究现状6

第二章 理论综述6

2.1企业文化的定义6

2.2企业文化的内涵7

2.3企业文化的构成要素8

2.4企业文化的特点和特征8

2.4.1企业文化的特点8

2.4.2企业文化的特征9

2.5企业文化的作用11

2.5.1企业文化具有导向作用11

2.5.2企业文化具有约束作用11

2.5.3企业文化具有凝聚作用12

2.5.4企业文化具有激励作用12

2.5.5企业文化具有创新作用13

2.6国有企业文化面临的新挑战13

2.6.1经济全球化的挑战13

2.6.2文化信息化的发展14

2.6.3市场经济的影响14

结论14

参考文献14