SD公司企业文化建设存在问题及改进提升研究

XCLW51188  SD公司企业文化建设存在问题及改进提升研究  (字数：15062)

摘要

自上世纪80年代初，企业文化被正式提出便得到学术界和商界的高度关注，越来越多的企业对企业文化建设更加重视。随着经济全球化进程的加快，我国企业也被带上了高速发展的道路，在高速发展的同时，可能由于企业管理理念的落后，对于企业文化建设的疏忽等导致很多企业在发展上举步维艰。我国企业在企业文化的建设上大多停留在似懂非懂、重视程度不够、文化自觉性较低、参与文化建设力度不强、专业人才匮乏等状态，同时存在企业文化如何建设、人员如何凝聚、人员目标如何统一等等困惑。因此，如何有效建设企业文化是当下企业急需解决的问题。我国企业在文化建设方面已经有了许多积极的进展，应当在其建设的基础上对其进行研究分析，是本文选题的出发点。

范文运用企业文化及企业文化建设等相关理论，对SD公司的企业文化建设进行优化研究。首先，本文回顾了企业文化及企业文化建设相关文献和理论基础。然后，结合SD公司的实例，从SD公司的企业文化建设方面出发，通过问卷调查及访谈的方法深入研究分析了SD公司在企业文化建设方面存在的问题。接着，本文在SD公司企业文化建设的基础上，从以上三个方面提出相对应的改进建议。本文提出的SD公司的企业文化建设改进建议，不仅对SD公司的企业文化建设具有指导意义，对其他地区的企业文化建设的进一步发展也具有着重要的促进作用。

关键词：企业文化；企业文化建设；企业文化发展

目录

一、绪论2

（一）研究背景与研究目的及意义2

1.研究背景2

2.研究的目的及意义2

（二）研究框架和方法3

1.研究框架3

2.研究思路和技术路线3

3.研究方法：问卷调查法3

二、企业文化的相关理论基础4

（一）企业文化的内涵和特征4

1.企业文化的内涵4

2.企业文化的特征4

（二）企业文化的构成要素和层次4

1.企业文化的构成要素4

2.企业文化的层次5

（三）企业文化的功能5

1.企业文化的导向功能5

2.企业文化的约束功能6

3.企业文化的凝聚功能6

4.企业文化的激励功能6

（四）企业文化建设的相关理论6

三、SD公司企业文化建设的现状分析8

（一）公司相关简介8

1.SD公司的概况8

2.SD公司组织机构8

3.SD公司企业文化发展现状10

（二）针对SD公司企业文化建设的问卷调研11

（三）SD公司企业文化建设存在的问题总结14

1.企业文化理念建设方面存在的问题14

2.企业文化建设与执行方面存在的问题14

3.企业文化实施与落地方面存在的问题14

四、SD公司的企业文化建设的改进提升建议16

（一）企业文化理念建设改进提升建议16

1.明确SD公司企业文化的核心定位16

2.完善以“创新”为核心定位的企业文化体系16

3.理念重塑中体现SD公司的管理思想和意识16

（二）企业文化建设与执行改进提升建议17

1.加强理念宣贯与文化传播17

2.完善SD公司企业文化建设机制17

参考文献19