中小企业文化建设问题及策略研究——以云南乍甸乳业为例

摘要

对于中小企业而言，面临强大的市场竞争压力，提高经营实力是企业存活的关键。正是因为中小企业对市场竞争过于重视，忽视了企业内部的管理和建设，尤其是企业文化建设，导致企业内部犹如一盘散沙，影响了企业的可持续发展。云南乍甸乳业充分抓住乳制品市场发展机遇，打开当地市场占有着一定的市场份额，企业经营态势良好，但在调查的过程中发现云南乍甸乳业文化建设严重不足，企业内部凝聚力较差。本次研究以云南乍甸乳业为研究对象，明确企业文化的概念、内涵及重要作用，自制调查问卷对云南乍甸乳业企业文化建设现状展开调查，明确云南乍甸乳业的文化建设方式，分析其中存在的主要问题及原因，并针对性提出加强云南乍甸乳业文化建设的策略，为中小企业文化建设发展提供建议，促进中小企业可持续发展。

关键词：中小企业；文化建设；云南乍甸乳业；创新策略

Abstract

For small and medium-sized enterprises, facing strong market competition pressure, improving business strength is the key to the survival of enterprises. It is precisely because SMEs attach too much importance to market competition and neglect the internal management and construction of enterprises, especially the construction of corporate culture, which leads to the internal scattering of sand and affects the sustainable development of enterprises. Yunnan Chadian dairy industry fully seizes the opportunity of dairy market development, opens up the local market to occupy a certain market share, and the business situation is good. However, in the course of investigation, it is found that the cultural construction of Yunnan Chadian dairy industry is seriously inadequate and the cohesion of enterprises is poor. This research takes Chadian dairy industry in Yunnan as the research object, clarifies the concept, connotation and important role of enterprise culture, conducts a self-made questionnaire survey on the current situation of enterprise culture construction in Chadian dairy industry in Yunnan, clarifies the cultural construction mode of Chadian dairy industry in Yunnan, analyses the main problems and reasons, and puts forward the strategies to strengthen the cultural construction of Chadian dairy industry in Yunnan. To provide suggestions for the cultural construction and development of small enterprises and promote the sustainable development of small and medium-sized enterprises.

Key words: small and medium-sized enterprises; cultural construction; Yunnan Chadian dairy industry; innovation strategy

目录

摘要2

Abstract3

一、绪论1

（一）研究背景1

（二）研究目的及意义1

1．研究目的1

2．研究意义1

（三）国内外研究现状1

1．国内研究现状1

2．国外研究现状2

（四）研究主要内容及方法2

1．研究主要内容2

2．研究方法2

二、相关概念及基础理论概述3

（一）企业文化的概念3

（二）企业文化的内涵3

（三）企业文化的重要作用3

三、云南乍甸乳业企业文化建设现状分析4

（一）云南乍甸乳业企业概述4

1．云南乍甸乳业企业简介4

2．云南乍甸乳业企业文化简介4

3．云南乍甸乳业企业文化建设的主要方式4

（二）云南乍甸乳业企业文化建设现状调查5

1．调查对象5

2．调查问卷设计5

3．调查结果分析5

四、云南乍甸乳业企业文化存在的问题及原因分析9

（一）企业文化建设存在的问题9

1．企业文化下的文化特点不明确9

2．企业文化难以融进员工的日常工作当中10

3．文化建设组织保障水平有待提升10

4．缺少文化创新型传播方式10

（二）企业文化建设问题存在的原因10

1．不遵循企业文化建设基本原则10

2．企业文化传播方式较为生硬10

3．企业文化建设及管理理念滞后10

4．企业文化创新重视程度不足11

五、云南乍甸乳业企业文化建设方法策略11

（一）明确云南乍甸乳业企业文化的特点及建设原则11

（二）优化文化建设的组织机制11

（三）完善文化建设的保障措施11

（四）整合云南乍甸乳业企业文化建设的传播渠道12

结论12

参考文献13

附录16