XCLW51865 淮南市永日置业有限公司的薪酬激励问题研究 (字数:20978)中文摘要薪酬激励人力资源管理的基本手段,通过按劳支付报酬来刺激员工,提高员工劳动效率,从而使得企业可以获得更高的绩效。淮南市永日置业有限公司是一家主要以房地产开发及销售的民营企业,所以薪酬激励对于该公司是非常重要的。通过文献参考法,..
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XCLW51865 淮南市永日置业有限公司的薪酬激励问题研究 (字数:20978)中文摘要薪酬激励人力资源管理的基本手段,通过按劳支付报酬来刺激员工,提高员工劳动效率,从而使得企业可以获得更高的绩效。淮南市永日置业有限公司是一家主要以房地产开发及销售的民营企业,所以薪酬激励对于该公司是非常重要的。通过文献参考法,..
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