XCLW55208 探析海信集团科技人才的管理与使用 (字数:8430)中文摘要对于海信集团来说,在人才管理和使用阶段,所运用的理念是以人为本,有自己都独特的五人开发机制,即求人、用人、育人、晋人、留人。也这是因为这种机制的存在,历年来只要是海信引进的人才,无一人跳槽。对于海信集团来说,求人机制十分的简单,人员主..
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XCLW55208 探析海信集团科技人才的管理与使用 (字数:8430)中文摘要对于海信集团来说,在人才管理和使用阶段,所运用的理念是以人为本,有自己都独特的五人开发机制,即求人、用人、育人、晋人、留人。也这是因为这种机制的存在,历年来只要是海信引进的人才,无一人跳槽。对于海信集团来说,求人机制十分的简单,人员主..
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