论文编号:GS660论文字数:13013,页数:15
目 录
前言4
一、战略性是人力资源管理现代化的主要特征5
二、从传统的人事管理模式向现代人力资源管理模式转变5
三、国有商业银行人力资源管理存在的主要问题6
1、国有商业银行对经营单位执行的是目标考核,和外资银行相比存在许多不足6
2、员工管理方面6
3、工资分配方面6
4、晋..
上一篇:宏观调控对房地产业的影响分析 | 下一篇:管理方法在现代企业管理的运用 |
点击查看关于 国有 商业 银行 人力 资源管理 机制 改革 创新 的相关论文题目 | 2012-06-05 09:22:04【返回顶部】 |