通行证 | 帐号: 密码: 注册 | 登录
网站地图
范文同学网


自动化 模具 机械 电子 通信 动画 英语范文 工程管理 金融范文 旅游管理 工业工程 生物工程 给排水范文 西门子PLC 历史学 三菱PLC
单片机 财务 会计 法律 行政 物理 物流范文 电子商务 制药工程 包装工程 土木工程 材料科学 汉语言范文 欧姆龙PLC 电压表 松下PLC
计算机 化工 数电 工商 食品 德语 国贸范文 人力资源 教育管理 交通工程 市场营销 印刷工程 机电一体化 数控范文 变电站 文化产业

  • 网站首页|
  • 文档范文|
  • 人工降重|
  • 职称文章发表|
  • 合作期刊|
  • 范文下载|
  • 计算机范文|
  • 外文翻译|
  • 免费范文|
  • 原创范文|
  • 开题报告

联系方式

当前位置:范文同学网 -> 范文下载 -> 工商管理 -> 略论绩效考评与薪酬设计
行政管理文档范文| 物流管理文章范文| 人力资源范文| 工商管理范文| 旅游管理| 财管管理范文| 工程管理| 安全管理| 乡镇企业管理| 电视制片管理| 文化产业管理| 物业管理|
工程管理文章范文| 工商管理范文下载| 信息管理范文| 人力资源范文| 酒店管理| 免费物流范文| 工商管理| 行政管理| 物流专业范文| 免费旅游范文| 行政管理范文| 人力资源|
·电气自动化原创文章范文 ·学前教育专业原创文章范文 ·国际经济贸易原创文章范文 ·药学专业原创文章范文 ·英语专业原创文章范文 ·公共事业管理原创文章范文
·金融专业原创文章范文 ·广播电视编导原创文章范文 ·电子商务专业原创文章范文 ·法律专业原创文章范文 ·工商管理原创文章范文 ·汉语言文学原创文章范文
·人力资源管理原创文章范文 ·摄影专业原创文章范文 ·心理学专业原创文章范文 ·教育管理原创文章范文 ·市场营销原创文章范文 ·计算机专业原创文章范文
·物流管理专业原创文章范文 ·小学教育专业原创文章范文 ·行政管理专业原创文章范文 ·土木工程管理原创文章范文 ·财务会计专业原创文章范文 ·信息管理信息系统原创范文
·新闻学专业原创文章范文 ·眼视光技术原创文章范文 ·播音与主持原创文章范文 ·广告学专业原创文章范文 ·表演专业原创文章范文 ·动画专业原创文章范文
·视觉传达设计原创文章范文 ·数控技术专业原创文章范文 ·录音艺术原创文章范文 ·光机电应用技术原创范文 ·机电一体化原创文章范文 ·印刷技术专业原创文章范文
·动漫设计与制作原创范文 ·软件技术专业原创文章范文 ·书法学专业原创文章范文 ·应用电子技术原创文章范文 ·电子信息工程技术原创范文 ·机械专业原创文章范文
·酒店管理专业原创文章范文 ·旅游管理专业原创文章范文 ·文化产业管理专业原创范文 ·体育教育专业原创文章范文 ·通信工程专业原创文章范文 ·护理专业原创文章范文

原创文档范文点击进入 → 工商管理专业原创文档范文   现成文档范文点击进入 → 工商管理专业文档范文

略论绩效考评与薪酬设计

本文ID:LW29716 字数:7051,页数:06 ¥118
范文编号:GS698范文字数:7051,页数:06 略论绩效考评与薪酬设计 [摘 要] 薪酬与人生存需要密切相关,是员工在企业工作的一个主要目的,因此薪酬是一种最有效的刺激物。薪酬的高低是员工对企业贡献大小的量化,也是对员工工作业绩的肯定,所以一个好的薪酬设计具有很大的激励效果,一个好的绩效考评能让激励效果得到最佳的..

范文编号:GS698  范文字数:7051,页数:06

略论绩效考评与薪酬设计

[摘 要] 薪酬与人生存需要密切相关,是员工在企业工作的一个主要目的,因此薪酬是一种最有效的刺激物。薪酬的高低是员工对企业贡献大小的量化,也是对员工工作业绩的肯定,所以一个好的薪酬设计具有很大的激励效果,一个好的绩效考评能让激励效果得到最佳的实现。一说到考评,管理者首先想到奖惩的问题。其实考评的功能远远超过奖惩的意义,在管理过程中,我们时时要考虑“人”与“工作”之间关系的调整,或升或降,或者平行调整,或者进行培训,而这些管理的决策信息大部分来自于考评。考评的基本功能是提取有关人与工作相互适应关系的信息,以便管理者根据信息进行准确的决策和合理的调整。因此我们说,考评具有发掘人才、培训、调整人事安排、调整报酬分配以及决定奖惩的功能。通过健全和完善薪酬设计,实现公司人力资源的优化组合,实现企业稳健发展和更好的经济效益。

[关键词] 绩效考评 薪酬设计

目录
一、绩效考评概述 1
二、薪酬设计概述 3
三、绩效考评和薪酬设计的结合理论和实践分析 4
四、总结 5
参考文献 6


下载地址 《略论绩效考评与薪酬设计》WORD格式全文下载链接

略论绩效考评与薪酬设计相关范文
浅谈中小型企业绩效管理中存在的问题及..
绩效管理对中小型企业管理的影响
关于企业如何开展绩效核的研究
中小企业绩效管理问题探讨
绩效核在人力资源管理中的作用
对上海联家超市员工职业薪酬管理的思
人力资源管理与开发——空勤人员绩效管..
浅谈绩效管理在人力资源管理中的作用
论中小型企业的薪酬管理制度
我国中小型企业绩效核制度分析
上一篇:论公允价值在《金融工具确认和计.. 下一篇:绿色贸易壁垒对我国农产品出口的..
点击查看关于 略论 绩效 考评 薪酬 设计 的相关范文题目 【返回顶部】
电气工程自动化原创范文  电子商务原创文章范文
人力资源专业原创文章范文 土木工程原创文章范文
工商管理专业原创范文    药学专业原创范文
汉语言文学专业原创范文  会计专业原创文章范文
计算机技术原创文章范文  金融学原创文章范文
法学专业原创文章范文   市场营销专业原创范文
信息管理专业原创文章范文 学前教育专业原创范文
公共事业管理专业原创范文 英语专业原创范文
教育管理专业原创范文   行政管理专业原创范文
企业名牌战略的实施与对策
“风影”洗发水品牌研究
企业文化创新与发展对策研究
大型超市顾客满意度测评研究
中国电信网络营销浅析
浅谈格力空调 ——企业战略管理
辽宁科技创新演进与关键技术选择研究
企业危机管理策略研究
关于对我国中小企业品牌经营战略的思考
大学科技园区的选择和评估标准研究

关于我们 | 联系方式 | 范文说明 | 网站地图 | 免费获取 | 钻石会员 | 硕士文章范文


范文同学网提供文档范文,原创文章范文,网站永久域名www.lunwentongxue.com ,lunwentongxue-范文同学网拼音首字母组合

本站部分文章来自网友投稿上传,如发现侵犯了您的版权,请联系指出,本站及时确认并删除  E-mail: 17304545@qq.com

Copyright@ 2009-2024 范文同学网 版权所有