论文编号:GS701论文字数:6343,页数:05
论国有企业人力资源存在的问题及对策
[摘 要] 随着知识经济全球一体化的发展,企业的竞争更加激烈,人才竞争日益全球化,人才显得尤为重要,人才的竞争已成为企业竞争的核心。我国国有企业在人力资源的管理中还存在不少问题,如果不加以重视,并采取有力措施加以解决,将会影响到国..
上一篇:论企业的人力资源管理 | 下一篇:论国际家族企业的成长模式与可持.. |
点击查看关于 国有企业 人力 资源管理 存在 问题 对策 的相关论文题目 | 2012-06-06 09:02:33【返回顶部】 |