关于新型人才培养模式改革的心得体会

关于新型人才培养模式改革的心得体会1

一、我国在工商管理专业人才培育方面的缺陷及形成缘由1

1.1培育目的呈现偏向1

1.2培育体系不完善2

1.3培育办法不够正式2

1.4培育定位不精确2

1.5人才培育特征不明，方式单一2

二、对工商管理专业新型人才的培育形式停止讨论和剖析3

2.1人才培育理念创新3

2.2工商管理人才培育体系的创新与开展3

2.3增强对工商管理专业人才培育的理论教学3

2.4工商管理人才培育目的确实定4

2.5对工商管理人才培育理念停止创新4

2.6学习与理论相结合4

三、结语5

关于新型人才培养模式改革的心得体会

　　摘要:我国经济社会的迅猛开展，各大企业不时扩张开展，市场对工商管理型人才的需求逐渐旺盛，各初等大学的工商管理专业作爲培育该方面人才的重要源头之一，其人才培育形式极端重要。但是目前来看，我国各初等大学的工商管理专业的人才培育已不能很好的满足市场和企业的需求，因而，探求工商管理专业新型人才培育形式势在必行。

　　关键词:工商管理 新型人才培育形式 探求