论人力资源管理对企业发展的重要性

1.人力资源管理是企业发展的根本0

2.人力资源管理能够为企业带来良好的经济效益0

3.人力资源是企业组织生存发展的命脉1

4.人力资源战略是企业战略成功实施的保障1

5.重视人力资源的培训与开发1

6.采用正确的激励机制很重要2

（1）准确把握激励实际和恰当的激励力度2

（2）实行差别激励策略2

（3）建立科学合理的薪酬体系2

4、 赵夏华. 人力资源管理[M]. 山东人民出版社112

论《人力资源管理对企业发展的重要性》

                             ---提高和完善人力资源的影响力

【摘要】：在企业发展过程中,其动力的源泉就是人力资源管理,同时也是企业可持续发展的根本保障。在这里,企业员工素质在企业发展中占有决定性地位,企业的稳健发展和企业员工的素质密不可分;企业的发展与团队的壮大,人力资源管理的地位和作用的发挥在很大程度上起关键性的作用，本文对人力资源管理在企业发展中的重要性进行分析论述。

【关键词】：人力资源 企业发展 经营管理 经济效益 人力资本 人力资源管理建设 人力资源战略 人力资源竞争力 现代企业管理核心 企业制度 企业竞争力