NC9430 论企业文化建设中存在的问题及对策论企业文化建设中存在的问题1一、企业文化建设的现状分析11、企业文化的发展历程12、企业文化建设的现状2(1)企业文化的形成、发展与扩散都具有一定的自发性,缺乏政治观指导2(2)企业存在着缺学行为2二、企业文化建设存在的误区21、忽视企业文化个性化特征的培养22、企业文化..
NC9430 论企业文化建设中存在的问题及对策 论企业文化建设中存在的问题1 一、企业文化建设的现状分析1 1、企业文化的发展历程1 2、企业文化建设的现状2 (1)企业文化的形成、发展与扩散都具有一定的自发性,缺乏政治观指导2 (2)企业存在着缺学行为2 二、企业文化建设存在的误区2 1、忽视企业文化个性化特征的培养2 2、企业文化建设重领导、轻个人,不能被广大员工认同2 三、企业文化建设的对策2 1、确实企业文化建设方向2 (1)加强以人为本的企业文化建设3 (2)提倡不断学习的企业文化3 2、拟定企业文化建设的方案3 3、企业文化建设的配套措施3 (1)搞好员工培训,提高员工素质3 (2)建立与企业文化相配套的人力资源管理体系3 3、胡石曼:《漫谈企业文化》,经济科学出版社,1990年4 论企业文化建设中存在的问题 [摘要]:企业是我国经济建设中的重要力量,但许多企业经营管理上存在一个共同的问题,即忽视企业文化建设,缺乏优秀的企业文化。本文总结了企业文化建设的现状,对目前企业文化建设存在的误区进行了详细的分析。在此基础上,本文阐述了企业文化建设的指导原则、方向、方法和相应措施,并对如何培育有特色的企业文化提出了相应的对策。 [关键词]:企业文化 建设
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