NC5910 浅析企业文化管理的意义与构建途径浅析企业文化管理的意义与构建途径1一、企业文化管理概述1（一）企业文化的内涵1（二）企业文化管理的特征11.管理对象的全面性12.管理周期的延续性13.员工既是管理主体也是被管理对象2二、 企业文化管理的价值意义2（一）引领企业和员工行为，净化组织环境2（二）树立共同价值观..
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NC5910 浅析企业文化管理的意义与构建途径 浅析企业文化管理的意义与构建途径1 一、企业文化管理概述1 （一）企业文化的内涵1 （二）企业文化管理的特征1 1.管理对象的全面性1 2.管理周期的延续性1 3.员工既是管理主体也是被管理对象2 二、 企业文化管理的价值意义2 （一）引领企业和员工行为，净化组织环境2 （二）树立共同价值观，增强凝聚力2 （三）实现组织与个人共同愿景，形成双赢局面2 （四）提升品牌价值，树立企业形象2 三、构建企业文化管理的途径2 （一）科学定位，正确处理企业传统文化和流行文化2 （二）树立以人为本管理思想3 （三）推动企业文化宣传能力和示范能力3 （四）注重管理过程的连续性和价值性3 （五）创新文化管理要素，增强企业生命力和活力3 浅析企业文化管理的意义与构建途径 [摘要]企业文化是蕴含在企业发展过程中的价值观念，体现在企业的整个管理过程中。在现代企业的发展战略中，企业文化的塑造占据越来越重要的地位。而企业文化管理直接关系到企业的凝聚力和执行力度。作为企业管理者，最重要的才能之一就是塑造优秀的企业文化能力。 [关键词]企业文化管理意义
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