论文编号:GS853论文字数:5962,页数:05
试论激励理论在现代企业中的应用
[摘 要] 人力资源是现代企业中的一种最重要的资源,如何合理地开发和管理,并激发人才的潜力,提升企业核心竞争力,关系着企业成败与否的关键。现代很多企业特别是国有企业,存在员工绩效问题,人才流失现象严重。企业人员流动率高,缺乏一定人员..
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点击查看关于 激励 理论 现代 企业 应用 的相关论文题目 | 2012-06-13 08:09:02【返回顶部】 |