惠州传奇酒店员工流失问题研究

内 容 摘 要

随着国内娱乐行业竞争的逐渐激烈,娱乐行业员工流失的问题逐渐突出,员工的高流失率已经逐渐成为管理人员面临的首选问题。它不但会造成公司的技能和管理经验流失，损害公司的知名度和品牌声誉,降低了员工的忠诚度和社会凝聚力,而且还影响到公司的生存与发展。而传奇酒店现在正面临着员工流失严重的问题，传奇酒店由于成立时间不长，管理经验不足，随着娱乐行业竞争激烈，其竞争力欠缺，导致公司发展受限。因此，本文通过对传奇酒店员工流失问题进行调查，进行问卷调查分析，了解员工真实情况，从酒店自身、行业及其员工自身三个角度分析了导致酒店员工流失的原因, 对酒店行业员工流失问题解决提出建议,以期有效解决传奇酒店员工流失问题，促进传奇酒店的发展壮大。

[关键词]：娱乐行业；员工流失；原因分析；对策研究

目       录

一、 绪论3

（一） 研究背景3

（二） 研究意义4

（三） 研究方法和目的4

二、 员工流失的相关理论概述5

（一） 概念的界定5

（二） 员工流失的特点5

（三） 相关理论基础5

三、 传奇酒店员工流失的现状调查7

（一） 传奇酒店的基本情况7

（二） 传奇酒店员工流失的现状7

（三） 传奇酒店员工流失问题的问卷调查7

四、 传奇酒店员工流失原因分析11

（一） 企业因素11

（二） 行业因素11

（三） 员工自身因素12

五、 传奇酒店员工流失问题的解决对策13

（一） 企业方面13

（二） 员工自身方面14

（三） 行业方面14

六、 结论16