XCLW80359 永乐公司后备人才培养存在问题的对策分析内 容 摘 要当下许多优质企业不断完善自己的人力资源管理,所以本文针对案例企业南京永乐公司的人力资源管理进行进一步分析,找寻出该企业与大型能源企业人力资源管理存在的差距。此次研究根据理论出发,全面的分析南京永乐公司人才培养具体的不足,结合该企业的实际状..
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