XCLW72521 传统文化对我国企业经营管理的影响研究内 容 摘 要我国传统文化源远流长、博大精深，其包含儒、佛、道、法家等思想，蕴藏着许多的哲学思想和意义,可以在很大程度上影响到一个人的思维与行为,在对我国现代企业的经营管理也发挥着重要作用。本文较为全面地分析了我国传统文化中儒家、道家、佛家的管理思想，在目..
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XCLW72521 传统文化对我国企业经营管理的影响研究 内 容 摘 要 我国传统文化源远流长、博大精深，其包含儒、佛、道、法家等思想，蕴藏着许多的哲学思想和意义,可以在很大程度上影响到一个人的思维与行为,在对我国现代企业的经营管理也发挥着重要作用。 本文较为全面地分析了我国传统文化中儒家、道家、佛家的管理思想，在目前企业存在的轻忽以人为本、企业文化缺失、管理制度尚不健全等问题基础上，运用中国传统文化的管理思想，对企业现存的问题作出分析解决。 [关键词]：传统文化；管理思想；分析解决 目 录 1 导论5 1.1选题背景5 1.2研究的意义5 1.3研究的主要内容5 2中国传统文化中的管理思想6 2.1儒家文化6 2.1.1留人在于留心6 2.1.2克己复礼7 2.1.3构建和谐7 2.2佛家精神7 2.2.1禅定8 2.2.2舍得8 2.2.3诚实守信9 2.3道家思想9 2.3.1无为而治9 2.3.2顺其自然10 2.3.3理身理国10 3 企业存在的问题11 3.1 忽视以人为本11 3.2 缺乏商业伦理11 3.3 崇尚官商勾结12 4 传统文化对企业管理的影响12 4.1 传统文化对企业管理的正面影响12 4.1.1古代民本思想和现代企业管理12 4.1.2古代和谐思想与现代企业管理13 4.1.3古代谋略思想与现代企业管理13 4.1.4天人合一思想与现代企业管理14 4.1.5外方内圆的思想与现代企业管理14 4.2 传统文化对企业管理的负面影响14 4.2.1儒家理论造成了我国民众对财产观念的淡漠14 4.2.2儒家道德伦理使中国人难以独立发展15 4.2.3知足常乐，安于现状15 5 运用传统文化对解决企业管理存在问题的对策16 5.1以人为本，注重人力资源的发展和利用16 5.2以诚信为本，打造商业品牌17
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