企业文化与企业核心竞争能力研究

内 容 摘 要

近年来随着国际形势的复杂化，我国作为发展中国家的领头人，又是世界第二大经济体系，在国际贸易经营活动中势必面临着重大考验与困难，为适应当前的国际贸易形势我国采取更加开放的市场经济体制。在这种体制下，企业只有更加追求效率，在竞争中不断寻求机遇和创新，才能更好的生存下去和维持经济稳步增长。本文运用企业文化和企业竞争力的理论，并结合实例深入分析目前形势下企业文化与企业竞争力之间的相互关系，以及企业文化对企业竞争力的影响，发现企业文化不仅是企业核心竞争力的基础也是其关键，从而让企业及即将走向创业道路上的人得到一些启示，并将这一关键运用于激烈的竞争中，让企业立于不败之地，做大、做强、做久。

 [关键词]：企业文化 企业核心竞争力  企业竞争力

目       录

1.导论3

1.1研究的背景和意义3

1.2研究的目的和意义3

1.3研究的内容与方法4

2.企业文化与企业竞争力概述4

2.1企业文化的内涵4

2.2企业核心竞争力的内涵5

2.3企业文化与企业核心竞争力的相关特点6

2.3.1企业文化的特点6

2.3.2企业核心竞争力的特点8

3.企业文化与企业竞争力关系8

3.1企业文化是企业核心竞争力的根基9

3.2企业文化是打造企业核心竞争力的“独特性资源”9

3.3企业文化是企业发展永不枯竭的动力源泉9

3.4企业文化保障企业核心竞争力的形成10

4.日本三菱企业文化建设成功案例11

4.1日本三菱企业文化背景11

4.2日本三菱企业文化11

5.结论13