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浅谈民营制造业生产员工维稳工作的重要性

本文ID:LW347184 (字数:10586) ¥68
XCLW98471 浅谈民营制造业生产员工维稳工作的重要性员工维稳是民营制造业的一项重要工作,直接关乎到当前新常态背景下的企业用工问题,在当前人力资源市场由卖方市场转向卖方市场,且社会步入人口老龄化阶段,民营制造业面临的用工荒、用工难、用工贵的问题日益显著。当前的制造业对维稳工作的重视明显是不足的,而对于..
XCLW98471  浅谈民营制造业生产员工维稳工作的重要性


员工维稳是民营制造业的一项重要工作,直接关乎到当前新常态背景下的企业用工问题,在当前人力资源市场由卖方市场转向卖方市场,且社会步入人口老龄化阶段,民营制造业面临的用工荒、用工难、用工贵的问题日益显著。当前的制造业对维稳工作的重视明显是不足的,而对于员工维稳更要从不同的方向和不同的形式着手,持续并侧重员工维稳工作将成为当前制造业重要并主要的企业发展手段,对企业的成本控制、文化建设、人力资源工作都是有重大意义的。
关键词:人力资源市场  制造业  招聘现状  维稳   对策   意义    
目录
浅谈民营制造业生产员工维稳工作的重要性3
一、绪论3
(一)课题研究的背景3
(二)课题研究的意义3
(三) 课题研究的主要内容和方法3
1、课题研究的主要内容3
2、课题研究的主要方法3
二、人力资源背景4
(一)、人力资源市场出现的变化4
1、2018年中国人口老龄化现状4
2、人力资源服务未来趋势4
(二)、经济新常态下的企业用工5
1、新常态的定义及特点5
2、经济新常态下企业面临的用工问题5
三、企业招聘现状及人员流失存在的问题6
(一)、建华建材(四川)有限公司招聘数据分析6
1、表1  上半年普工招聘完成情况及同比分析(2017年12-目前)6
2、表2  上半年普工招聘渠道情况及同比分析(2017年12-目前)7
3、表3  2018年度建华建材(四川)有限公司年度招聘数据7
(二)、建华建材(四川)有限公司招聘swot分析7
(三)、建华建材(四川)有限公司人员流失原因8
1、工作时间长8
2、劳动强度大8
3、工作环境噪音大8
4、不服从车间管理8
5、工资低8
四、企业员工维稳方式及对策分析8
(一)、企业维稳工作存在的问题8
1、 领导责任制不够落实8
2、 员工纠纷解决不到位8
3、 维稳的方式不恰当8
4、 维稳方案或制度不规范落实9
5、员工反馈机制不够明朗9
(二)、建华建材(四川)有限公司维稳方式及成果9
6、各时期节日礼物发放品质提高(附上给员工的一封温馨信)。10
(三)、维稳工作开展方向及形式10
1、塑造企业文化用文化留人[]10
2、优化车间管理10
(1)、6S精益管理[]10
(2)、6S精益管理的意义10
(3)、6s行动实施11
(4)、生产变革12
五、企业员工维稳的意义[]13
(一)、员工维稳的含义13
(二)、维稳的作用13
1、降低员工流失率减小招聘压力13
2、 降低人工成本14
3、 塑造企业优秀品牌及文化14
4、 积累人力资源14


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