浅析企业的绩效考评与薪酬设计

范文编号:GS999  范文字数:6535,页数:05

浅析企业绩效管理和薪酬设计
[摘要]：本范文是通过对企业的绩效管理和企业的薪酬设计之间的关系来展开分析，首先范文分析了在企业里面绩效和薪酬的特殊关系，其次更为详细的分析出了企业绩效管理的主要内容和企业薪酬的主要内容，最后通过两者的对比简单的分析出了中外的绩效和薪酬的不同之处。

[关键词]：绩效管理 薪酬设计 绩效形势 薪酬原则

 《浅析企业的绩效考评与薪酬设计》WORD格式全文下载链接