论文编号:GS1098论文字数:9321,页数:15
论加强企业薪酬管理的有效途径
[摘要]薪酬管理是现代企业人力资源管理的重要内容之一,合理的薪酬制度、有效的薪酬体系能够极大地激发企业员工的潜力和忠诚度,增强员工的满意度和对组织的归属感,最终能够极大地提升企业的竞争能力。人力资源作为竞争力的源泉在知识经济时代发挥..
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点击查看关于 加强 企业 薪酬 管理 有效 途径 的相关论文题目 | 2012-08-05 16:23:22【返回顶部】 |