论文编号:GS1114论文字数:9644,页数:12
胜任力在艾德公司营销类人员绩效考核中的研究
[摘要]随着经济环境的变化,如何能更好的调动企业员工,特别是流动性最强的营销类员工的积极性,更好地发挥其主观能动性,挖掘其潜能,使其能与公司同步发展,适应复杂多变的市场竞争环境,从而进一步培养人才、留住人才,成为企业打..
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