XCLW135583 中小企业薪酬管理管理问题研究内 容 摘 要2关键词:中小企业;薪酬管理;问题;对策2一、激励与薪酬理论概述3(一)激励概述3(二)薪酬理论概述3二、某公司薪酬管理现状调查及问题分析4(一)某公司薪酬管理现状调查4(二)某公司薪酬管理现状问题分析5三、解决中小企业薪酬管理问题的对策5(一)转变薪酬理念,..
XCLW135583 中小企业薪酬管理管理问题研究 内 容 摘 要2 关键词:中小企业;薪酬管理;问题;对策2 一、激励与薪酬理论概述3 (一)激励概述3 (二)薪酬理论概述3 二、某公司薪酬管理现状调查及问题分析4 (一)某公司薪酬管理现状调查4 (二)某公司薪酬管理现状问题分析5 三、解决中小企业薪酬管理问题的对策5 (一)转变薪酬理念,打造薪酬战略6 (二)建立起完整、有效与可执行的薪酬制度6 (三)多角度、多层次的设置与完善薪酬结构7 参 考 文 献9 内 容 摘 要 伴随近些年来经济的飞速发展,中小企业的发展较为迅速,同时中小企业的数量也显著增加,但这些企业管理者的管理理念、能力、水平并没有同步发展与提高,从而带来一系列的管理问题,尤其是薪酬管理方面的问题较为突出,这也直接影响和制约了中小企的进一步发展。为此本文对中小企业薪酬管理中存在的问题进行统计和总结,制定相关的对策和解决方法。 关键词:中小企业;薪酬管理;问题;对策
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