XCLW138619 邮政核心竞争力企业文化研究一、企业文化的基本内涵 3(一)企业文化的定义3(二)企业文化的特征4二、企业文化对邮政企业核心竞争力的作用 4(一)积极作用4(二)消极作用5三、当前邮政企业文化建设存在的问题及原因分析5(一)是企业文化虚无论5(二)是企业文化定格论6(三)企业文化与思想政治等同论6四..
XCLW138619 邮政核心竞争力企业文化研究 一、企业文化的基本内涵 3 (一)企业文化的定义3 (二)企业文化的特征4 二、企业文化对邮政企业核心竞争力的作用 4 (一)积极作用4 (二)消极作用5 三、当前邮政企业文化建设存在的问题及原因分析5 (一)是企业文化虚无论5 (二)是企业文化定格论6 (三)企业文化与思想政治等同论6 四、全面推进邮政储蓄银行文化建设工作的措施6 (一)坚持以人为本,增强员工的凝聚力和归属感6 (二)要重视智力投资,有计划地组织员工进行学习和培训6 (三)完善各种制度,促进企业可持续发展7 (四)注重视觉效果,树立邮政储蓄银行的外在企业形象7 (五)关注弱势群体的成长,树立良好的社会形象7 五、企业文化软实力提升邮政企业核心竞争力的路径建议 8 (一)合理选择文化载体8 (二)加大诚信企业文化的建设力度8 (三)建立健全企业运营管理制度9 六、总结 9 参 考 文 献10 内 容 摘 要 近年来,我国社会经济迅猛发展,市场经济体制不断完善,市场竞争日趋激烈。在市场经济中扮演着重要角色的企业想要在此背景下发展壮大,仅仅依靠产品的性能和服务是不够的。在新的历史发展时期,企业文化和品牌对企业核心竞争力的提升具有至关重要的作用,也是企业软实力的重要组成部分。本文将详细阐述企业文化的基本内涵,并着重研究企业文化对国有企业核心竞争力的影响,最后提出企业文化软实力提升企业核心竞争力的路径建议,以期为国有企业文化软实力和核心竞争力的提升提供参考资料。 关键词:邮政企业文化;核心竞争力;管理; 邮政核心竞争力企业文化研究相关范文 |
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