XCLW141765 传统文化对我国企业经营管理的影响研究目 录内 容 摘 要2一、绪论3（一）选题的背景3（二）研究的意义3（三）研究的主要内容3（四）研究现状4二、中国传统文化中的管理思想6（一）儒家文化6（二）佛家精神8三、企业管理存在的问题9（一）忽视以人文本9（二）缺乏商业伦理10（三）崇尚官商勾结11四、运用传统..
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XCLW141765 传统文化对我国企业经营管理的影响研究 目 录 内 容 摘 要2 一、绪论3 （一）选题的背景3 （二）研究的意义3 （三）研究的主要内容3 （四）研究现状4 二、中国传统文化中的管理思想6 （一）儒家文化6 （二）佛家精神8 三、企业管理存在的问题9 （一）忽视以人文本9 （二）缺乏商业伦理10 （三）崇尚官商勾结11 四、运用传统文化解决企业管理存在问题的对策18 （一）以人为本，注重人力资源的发展和利用18 （二）以诚信为本，打造商业品牌19 五、结论21 参 考 文 献22 内 容 摘 要 我国的传统文化源远流长，博大精深，包含有儒家、道家、佛家、法家等思想，其中蕴藏着许多哲学思想和道理，对解决我国管理中存在的问题有重要的作用。 本文对我国的传统文化中的儒家、道家、佛家蕴含的管理思想进行探讨，在分析了我国企业存在的忽视以人为本、企业文化凌乱、缺乏商业伦理等管理问题的基础上，运用传统文化的管理思想，解决企业存在的问题。 关键词：传统文化；企业管理；和谐发展
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