XCLW142477 浅谈人力资源如何转化成发展所需的人力资本一、人力资源与人力资本含义21、人力资源的定义22、人力资本的定义2二、人力资源和人力资本的关系2三、人力资源向人力资本转化的重要意义21、它是我国经济发展的关键22、它是社会稳定和社会进步的客观要求3四、如何将人力资源变为人力资本31、人力资源规划32、人才..
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XCLW142477 浅谈人力资源如何转化成发展所需的人力资本 一、人力资源与人力资本含义2 1、人力资源的定义2 2、人力资本的定义2 二、人力资源和人力资本的关系2 三、人力资源向人力资本转化的重要意义2 1、它是我国经济发展的关键2 2、它是社会稳定和社会进步的客观要求3 四、如何将人力资源变为人力资本3 1、人力资源规划3 2、人才招聘3 3、人才的培训与开发4 五、如何解决在人力资源变成人力资本中的问题5 1、充分尊重人力资源的价值5 2、合理选择人力资源价值评估方法5 参考文献：6 内 容 摘 要 摘要：21世纪是经济全球化和信息化的时代,是知识主宰未来的世纪。人力资源是指能够推动企业发展的人才的总称，在当今社会，人力资源已成为时髦并被广泛接受的名词。然而，仅将人力作为资源还不够，还应将人力变为资本，使其成为企业的财富，让其为企业所用，并不断增值，给企业创造更多的价值。 关键词：人力资源 人力资本 招聘 培训 开发 价值
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