浅论邮政团队精神的培育

一、团队概述3

（一）定义及构成要素3

（二）团队的构成要素4

（三）团队的特征5

二、团队合作概述5

（一）定义及构成要素5

（二）团队合作的主要表现5

（三）团队合作的四大基础6

三、培育邮政企业团队精神的原则8

（一）塑造团队精神，要强调协作原则8

（二）塑造团队精神，要坚持优势互补原则9

（三）塑造团队精神，要强调团结一致向前看的原则9

（四）塑造团队精神，发挥团队个人能力与依靠组织力量相结合的原则9

四、培育邮政企业团队精神的途径10

（一）邮政企业经营目标应明确合理10

（二）要善于沟通与协调11

（三）树立“以人为本”的经营理念11

（四）建立科学的物质激励体系12

五、总结13

参 考 文 献15

内 容 摘 要

邮政企业团队精神对于邮政企业而言具有相当重要的作用，可以说，在一定程度上，它决定了邮政企业的前途。目前，在我国各邮政企业建立和完善现代邮政企业制度的同时，应特别重视邮政企业文化的建设。在加强邮政企业文化建设的过程中,关键之一就是要培育邮政企业的团队精神。本文从邮政企业团队以及邮政企业团队精神的内涵着手，论述了邮政企业团队精神的作用，培育团队精神的原则，以及培育团队精神的途径，以此来论述和强调邮政企业团队精神的重要性。

关键词:邮政企业；团队精神；培育