传统文化对我国企业经营管理的影响研究

目 录

一、传统文化的核心内容2

（一）“家”文化2

1.从传统的“家”文化到企业的“家”文化2

2.“家”文化的内涵2

（二）仁学3

（三）义利观3

（四）人治思想4

1.“为政在人”4

2.“举贤才”5

3.“修己”5

二、中国传统文化对我国企业经营管理的影响6

（一）家文化对家族式管理模式的影响6

（二）“以仁待人”理念对企业管理理念的影响7

1．“以仁待人”要以员工为本7

2．“以仁待人”要以客户为本7

3．“以仁待人”应以管理人心为本7

（三）“义利观”对企业文化建设的影响7

（四）“人治”对企业管理制度的影响8

三、启示：企业经营管理要发扬优良传统文化9

（一）树立以人为本的企业价值观9

1.要全方面培养企业员工正确的个人价值观9

2.要正确处理个人价值观与企业价值观的关系9

3.实现企业价值必须依靠全体员工的共同努力9

（二）树立义利统一的企业经营理念10

（三）树立创造效益与承担社会责任相结合的理念11

（四）树立可持续发展的推进战略13

1.有明确的可持续发展意识。发展是硬道理13

2.施行可持续发展的战略管理13

3.组织实现可持续发展的文明生产14

4.美化和创造有利的人工生态环境14

四、结论14

引言

在我国企业发展过程中企业经营管理始终有着举足轻重的作用，而中国传统文化中的优秀部分通常会对于企业管理起到良好的促进作用。因此在这一前提下对于中国传统文化对企业经营管理的影响进行研究和分析就具有极为重要的现实意义。本文集中探讨了传统文化对企业经营管理的影响与作用。并将传统文化在当代企业经营管理中的继承与发展提出了看法。

关键词： 企业经营管理 传统文化 研究分析 继承发展