浅谈我国中小企业文化建设

内容摘要............................................................2

一、加强中小企业文化建设的重要意义..................................3

二、企业文化的内涵、结构和功能......................................4

（一）企业文化的内涵................................................4

（二）企业文化的结构................................................5

（三）企业文化的功能................................................6

三、 我国中小企业战略地位及现状.....................................7

（一）我国中小企业在国民经济中战略地位..............................7

（二）我国中小企业现状分析..........................................8

四、企业文化与企业发展关系...........................................9

（一）优秀的企业文化是企业发展的重要条件............................10

（二）企业文化是企业核心竞争力的基础................................10

（三）企业文化与企业发展的相互依存.................................10

五、 建设特色中小企业文化..........................................11

（一）加强对企业文化的认识，明确企业文化建设的目标.................11

（二）使员工的价值观与企业的价值观达成统一.........................11

（三）提高企业的整体治理水平.......................................11

（四）将创新思维与文化建设相结合...................................12

（五）树立“以人为本”的文化建设理念...............................12 

（六）融合中西文化，建立学习型组织.................................13

六、结 论...........................................................13

参考文献...........................................................15

内 容 摘 要

我国中小企业是推动我国经济展的重要力量，在国民经济中占有重要地位，在国际化程度逐渐深化，对外交流的不断增多，我国中小企业面对的既是机遇也是挑战，一些企业管理者看到了企业文化的建设对企业健康、稳定发展的有着重要的作用。然而，更多的中小企业管理者却忽视企业文化建设，对企业文化的建设认识不足，重视不够，在很大程度上制约了企业的发展。在这样的背景环境下，通过对中小企业文化现状调查和分析，阐述了企业文化与企业发展的重要关系，使企业管理者认清加快企业文化建设对中小企业发展的促进作用，制定相应的对策，结合本土实际，培育出有中国特色中小企业企业文化，让企业文化这个核心动力推动我国中小企业的持续长远发展。

关键词：企业文化，特色企业文化，企业文化建设，中小企业，竞争