XCLW160687 管理组织的发展与变革一、组织变革的含义3（一）不同控制程度的组织变革3（二）不同变动程度的组织变革3（三）不同内容的组织变革4二、组织变革的动因和影响变革的因素5（一）组织变革的动因5（二）组织变革的内容6三、影响成功变革的因素7（一）从个人角度分析影响变革的主要因素8（二）从组织角度分析影响..
|
XCLW160687 管理组织的发展与变革 一、组织变革的含义3 （一）不同控制程度的组织变革3 （二）不同变动程度的组织变革3 （三）不同内容的组织变革4 二、组织变革的动因和影响变革的因素5 （一）组织变革的动因5 （二）组织变革的内容6 三、影响成功变革的因素7 （一）从个人角度分析影响变革的主要因素8 （二）从组织角度分析影响变革的主要因素8 四、组织应付抗拒变革的方法9 五、组织变革的模式及应对措施10 （一）组织变革的系统模式10 （二）组织变革的动因模式10 （三）组织变革的程序模式10 （四）计划性变革模式10 （五）组织变革需要采取的措施11 结论11 参考文献11 谢辞12 内 容 摘 要 通过组织变革的含义、组织变革的动因和影响变革的因素、影响成功变革的因素、组织应付抗拒变革的方法、组织变革的模式及应对措施五个方面，全面阐述了组织变革的内涵及意义。 关键词：组织变革 模式 因素 变革阻力 管理组织的发展与变革相关范文 |
| 上一篇：企业品牌战略—以海尔集团为例 | 下一篇：我国中小企业发展电子商务策略研究 |
| 点击查看关于 管理 组织 发展 变革 的相关范文题目 | 【返回顶部】 |