关于国有企业战略性改组的研究

内容摘要1

一、国有企业战略性改组的原因、背景和意义2

（一）国有企业战略性改组的概念2

（二）国有企业战略性改组的原因、背景2

（三）国有企业战略性改组的意义3

二、国有企业战略性改组的目标与方向4

（一）国有经济力量向国民经济战略性领域集中，提高国有经济资源利用率4

（二）完善社会主义市场经济体制，在国有企业中建立多元化股权结构4

（三）优化企业治理结构，建立新型现代企业制度5

三、当前国有企业战略性改组面临的障碍与困难5

（一）长期计划体制下的观念僵化及认识保守问题5

（二）民营资本进入领域的障碍6

（三）政策多变、交易成本过高及改组的资金瓶颈6

四、国有企业战略性改组的途径、方法与保障措施7

（一）国有企业实施战略性改组的途径7

（二）国有企业实施战略性改组的方法7

（三）国有企业实施战略性改组的保障措施8

1.方式灵活、措施积极 、政策合理9

2.解放思想，创新改革，确保市场公平竞争秩序9

3.法律保障，确保国有资产保值增值与民资的合法权益9

4.为国有企业改革和发展创造良好的外部环境9

5.金融机构要积极参与和支持改革10

6.合理处理职工劳动关系，调整下岗职工分流和再就业政策10

五、结合个人实践工作浅析房地产行业的国企改组10

参考文献12

内 容 摘 要

公有制是我国基本经济制度的基础，是与我国政体、国体相适应的经济所有制制度，然而我国国有经济在发展中存在的布局、效益、机制、法人治理等深层次矛盾和问题，使得国有经济在优化市场资源配置中作用不能很好发挥。本文在十八届三中全会提出改革开放若干问题的背景下，重点阐述了国有企业进行战略性改组原因及意义，将国企的改组、改造、重组与加强管理结合起来，缩小国有经济的范围，加大非公有制经济的比例和配置，发展多元化经济，特别是大力发展混合所有制经济，使各种经济所有制互为补充、协调发展。

同时也分析了国企战略性改组的困难、方法、途径，探讨以完善社会主义市场经济体制为目的，怎样将国有企业改制为法人治理结构合理、现代企业制度完善、真正成为适应完全市场竞争的经济实体。并结合作者所在行业及相关政策，浅析对国有房企改组的理解和认识。

关键词：国有企业  战略改组  混合所有制经济