XCLW163886 中小型企业管理目 录1【摘要】2引言3一、我国中小企业管理的六大隐患31. 管理不规范,随意性强32. 企业缺乏长远的战略目标43. 顾客导向还是企业导向44. 人治还是法治55. 用人还是培养人56. 企业文化建设有待深入6二、我国中小企业管理的现状和管理71. 企业高速成长掩盖了管理上的缺陷72. 企业发展思路缺位9..
XCLW163886 中小型企业管理 目 录1 【摘要】2 引言3 一、我国中小企业管理的六大隐患3 1. 管理不规范,随意性强3 2. 企业缺乏长远的战略目标4 3. 顾客导向还是企业导向4 4. 人治还是法治5 5. 用人还是培养人5 6. 企业文化建设有待深入6 二、我国中小企业管理的现状和管理7 1. 企业高速成长掩盖了管理上的缺陷7 2. 企业发展思路缺位9 3. 认为制度不重要9 4. 缺乏企业文化建设,企业精神匮乏10 三、日本发展中小企业管理的经验11 四、对我国发展中小型企业的启示13 五、总结14 参考文献15 【摘要】 无论是发达国家还是发展中国家,中小企业在经济建设中的突出贡献已备受人们关注。中国近年来所取得的巨大成就,与那些新兴的中小企业息息相关。我国中小企业占企业总数的99%以上。长期以来,企业管理研究以大企业为研究对象,忽略了中小企业管理问题的研究。而实际上,中小企业的管理有许多不同于大企业的地方,中小企业盲目学习大企业往往适得其反。本文的旨意是探究我国中小企业的发展情况,为了能够对中小企业有一个深入的认识,了解我国中小企业发展的现状。 [关键词] 中小企业;经营管理;战略;企业文化
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