人力资源管理

内容摘要2

第一章 绪论3

1.1 人力资源管理的发展历程3

1.2 人力资源管理的定义4

第二章 人力资源管理的具体内容4

2.1 人力资源管理的六大模块4

2.2 人力资源管理的八大要点5

2.3 人力资源管理的主要内容5

2.4 人力资源管理的作用6

第三章 人力资源管理与企业效益6

第四章 现代人力资源管理与开发趋势8

4.1经济全球化与知识化8

4.2未来人力资源管理与开发趋势8

第五章 总结与展望11

内 容 摘 要

人力资源管理是企业管理的重要组成部分，是企业竞争中赖以生存和发展的基础，对企业发展之初更是如此，当下企业人力管理的模式是通过各岗位人员的工作和活动来衡量和考核员工，并做出正确的评估，在工作之余抓好各种资源，提高员工素质和工作能力，以便有效的提高工作效率，并建立奖励制度对优秀员工给予奖励，因此，企业加强人力资源管理，是增强企业资本的能力，也是稳步提高企业竞争的手段之一，是贯穿整个企业的生存壮大发展的重要因素。