社区工作中的人力资源管理

内 容 摘 要

随着社区工作日新月异的发展，社区工作同社会上的企事业单位一样，对人才产生了强烈的渴求。新社会、新形势下的社会工作要求人才既有一定的社会阅历又能有一定的亲和力，是一项极具有挑战性的工作。虽然是“小巷总理”，但也是政府事务延伸下的触角，是百姓和政府之间的纽带。在这种背景下，A镇成立了社区事务工作站，将企业人力资源管理的模式引进到社区工作中来，从而在某种程度上打破了以往用条线工作管理人的基本模式，为社区工作引入新的管理机制和运行血液.

目  录

第一章 绪论1

1.1 人力资源管理概述1

1.2 人力资源管理的功能1

第二章 社区工作中的人力资源管理3

2.1 社区工作中的人事管理3

2.2. A镇的具体实践操作方法3

第三章 社区工作中人事管理向现代人力资源管理转变8

3.1现代人力资源管理的特点8

3.2现代人力资源管理在管理中的重要意义8