XCLW174563 关于上海良友集团青年成才环境的调研报告目 录摘要... ... ... ... ... ... ...3一、调研对象基本情况. .. ... .. ... .. ... .. ... .. ... .. ... 4二、调研涉及的方面. .. ... .. ... .. ... .. ... .. ... .. ... .. ... 4（一）“青年成长成才”的政策环境. .. ... .. ... .. ... .. ... .. ... .. ....
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XCLW174563 关于上海良友集团青年成才环境的调研报告 目 录 摘要... ... ... ... ... ... ...3 一、调研对象基本情况. .. ... .. ... .. ... .. ... .. ... .. ... 4 二、调研涉及的方面. .. ... .. ... .. ... .. ... .. ... .. ... .. ... 4 （一）“青年成长成才”的政策环境. .. ... .. ... .. ... .. ... .. ... .. ... .4 1.“青年成长成才“的政策情况. .. ... .... .. ... .. ... . ... .. ... .. .5 2. 政策实施及贯彻力度不够.. ... .. ... .. ... .. ... .. ... .. ... 5 （二）“青年职业生涯”缺乏规划性. .. ... .. ... .. ... .. ... .. ... .. .6 （三）“青年成长成才”的工作环境. .. ... .. ... .. ... .. ... .. ... .. .7 1.领导比较重视与关心青年工作. .. ... .. ... .. ... .. ... .. ... .. ..7 2.本职岗位横向竞争不强. .. ... .. ... .. ... .. ... .. ... .. ... .7 3.与老员工沟通的能力有待提高. .. ... .. ... .. ... .. ... .. ... .. .8 （四）工作考核激励与薪酬情况. .. ... .. ... .. ... .. ... .. ... .. 9 1．青年对薪酬状况的评价. .. ... .. ... .. ... .. ... .. ... .. ... .. ..9 2．所在单位的考核机制. .. ... .. ... .. ... .. ... .. ... .. ... 9 三、今后在“青年成长成才”的工作方向. .. .. .. ... .. ... .. ... .. ... .10 （一）从注重实施效果出发优化青年成长成才的政策环境... .. ... ... ..10 （二）切实推进青年职业生涯规划. . . . . . . . . . . . . . . . . . .10 （三）营造有利于青年成长成才的工作环境和氛围. . . . . . . . . . . .11 （四）建立健全科学有效的考核机制. . . . . . . . . . . . . . . . . .11 结束语... .. ... .. ... .. ... .. ... .. ... .. ... .. ... .. ... .13 内 容 摘 要 青年是21世纪竞争发展中的生力军，青年人才素质高低决定着企业的兴衰成败。本文通过良友集团对其青年员工进行的成才环境调查，阐明在日益竞争的市场环境中只有拥有了充足的青年人才储备，企业才能实现不断的、跨越式的发展。 关键词：青年人才 集团发展 成才环境
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