从诺基亚的案例看以独特的企业文化提升公司的核心竞争力

从诺基亚的案例看以独特的企业文化3

提升公司的核心竞争力3

一、 基本概念3

（一）企业的核心竞争力3

（二）  构建企业核心竞争力的必要条件3

二、  案例4

三、  独特企业文化对提升企业核心竞争力的作用5

（一）  凝聚5

（二）  导向5

（三）  激励5

（四）  调适6

（五）  约束6

（六）  辐射6

四、  塑造独特企业文化，提高企业核心竞争力7

（一）  注重培育企业价值观，提炼具有时代特色和企业自身特点的企业精神7

（二）  创新企业个性文化打造企业独特核心竞争力7

（三）  建设先进的企业文化，必须坚持与体制机制创新有机结合起来，使之保持蓬勃生机与活力8

（四）  强化人本意识，坚持以人为本8

（五）  强调企业学习力和竞争力的培育9

（六）  建立企业文化的视觉识别系统9

（七）  培养诚信精神，打造企业信誉度9

（八）  塑造品牌形象，提升企业美誉度10

（九）  加强舆论引导与宣传，充分认识建设先进的企业文化，是增强企业核心竞争力的战略选择10

（十）  建设先进的企业文化，重在付诸实践，贵在渗透于经营管理之中，功在内化为思维方式和行为习惯10

五、  结论11

内 容 摘 要

随着世界经济的一体化发展，世界进入了新的竞争环境。在21世纪的竞争格局中，核心竞争力是构筑企业竞争力的中流砥柱，是赢得市场竞争的最重要的力量，发展企业核心竞争力成为市场竞争成败的重要因素。企业文化是企业核心竞争力的灵魂，差异性的企业文化赋予企业核心竞争力更丰富更长久的生命力和竞争力。通过审视诺基亚的成功案例，文章认为：企业文化是核心竞争力的核心要素，它为核心竞争力的形成提供精神动力和智力支持，它的不可模仿性是核心竞争力的源泉。企业文化和核心竞争力是相互作用的，企业文化是核心竞争力成长和发展的基石，核心竞争力又能促进企业文化的建设。

关键词：企业文化；提升；企业核心竞争力