XCLW180264 人力资源管理与开发一、 企业人力资源管理信息化现状3(一)人力资源信息化的概念3(二)企业人力资源信息化的现状4二、 企业人力资源管理信息化存在的问题5三、 企业人力资源管理信息化构建路径7(三)加强企业人力资源管理信息化建设8五、结论10内 容 摘 要人力资源是企业生存和发展最重要的战略资源,人力..
XCLW180264 人力资源管理与开发 一、 企业人力资源管理信息化现状3 (一)人力资源信息化的概念3 (二)企业人力资源信息化的现状4 二、 企业人力资源管理信息化存在的问题5 三、 企业人力资源管理信息化构建路径7 (三)加强企业人力资源管理信息化建设8 五、结论10 内 容 摘 要 人力资源是企业生存和发展最重要的战略资源,人力资源能力是企业的核心竞争能力。科学有效的人力资源开发和管理是企业不断走向成功的根本。随着时代的变化知识信息和技术以成为社会经济发展的重要资源,人类社会已进入一个全新的知识经济时代。企业必须坚持现代企业管理“以人为中心”的重要原则,重视人力资源的合理开发与管理,不断为企业提供良好的再生活力。人力资源管理与开发是现代企业面临的一个重要课题,如何合理有效管理和开发企业人力资源,是关系到企业生存与发展的战略性问题。本文试从企业人力资源管理与开发中存在的问题入手,对这些问题存在的原因做出分析,进而提出加强人力资源管理与开发的一系列政策建议。 关键词:人力资源;企业管理;人才
人力资源管理与开发相关范文 |
上一篇:企业员工培训的现状和对策研究 | 下一篇:人力资源管理与开发 |
点击查看关于 人力 资源管理 开发 的相关范文题目 | 【返回顶部】 |