我国国有企业改革与发展问题及对策探讨

目       录

一、相关理论概述.................................................3   

1.1国有企业的定义及特征...........................................3

1.2国有企业改革与发展的重要意义...................................3

二、国有企业改革和发展的问题及原因分析...........................4

  2.1宏观调控失调...................................................4

  2.2国际竞争力不够................................................42.3国有企业建设不合理............................................52.4市场经济发展不够.............................................

三、我国国有企业改革和发展的措施........................... ....6 3.1加强宏观调控，改善宏观调控环境...............................6 3.2扩大对外开放.................................................7

    3.3制止不合理的重复建设，加快行业重组和结构调整.................7

3.4发展市场经济，创造良好的市场环境.............................8

四、总结 .......................................................9

 

内 容 摘 要

国有企业是我国国民经济中的重要组成部分和骨干力量，在社会主义建设过程中做出了重大贡献。随着改革开放和市场经济的发展，一部分的国有企业由于经营机制不活、历史包袱沉重、经济效益不高、经营困难，在激烈的市场竞争中步履艰难，所面临的困境日益凸显，因此，如何使这部分国有企业摆脱困境，促使企业健康、稳步、持续的发展，逐步适应社会主义市场经济环境的发展，是国有企业管理者应予认真思考的问题。在加速保障体系建设的同时，加大力度抓好减员增效。良好的外部环境，是国有企业改革和发展的必要条件。国有企业改革和发展涉及经济和社会的方方面面，是一项从微观到宏观的复杂的社会系统工程。搞好国有企业的改革和发展，需要在加强宏观调控、综合配套改革、扩大对外开放、制止不合理的重复建设、市场体系和秩序的建设与规范、健全法制等方面加大力度，为国有企业改革和发展创造良好的外部环境。