论文编号:GS1271论文字数:3968,页数:04
浅议国有企业人才流失问题及其对策
[摘要] 在近年来激烈的商业竞争中,人才的竞争成为各企业争相争夺的焦点。国有企业由于各方面的原因,在人才市场的竞争中,始终处在被动的地位。而各类人才的不断流失,导致国有企业竞争力不断下降。本文结合相关资料,分析了国有企业人才流失..
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