范文编号:GS1315范文字数:5717,页数:04
试论市场经济环境下民营企业提高人才管理效能的途径
[摘 要] 管理是一门艺术，而人力资源管理，是企业管理的关键。民营企业的产、供、销链条的每一环节，要过硬而运转顺畅、高效，人才是最重要的因素。市场经济的竞争归根到底是人才的竞争。人才是世界上所有资源中最宝贵、最有决..
|
范文编号:GS1315 范文字数:5717,页数:04 试论市场经济环境下民营企业提高人才管理效能的途径 [摘 要] 管理是一门艺术，而人力资源管理，是企业管理的关键。民营企业的产、供、销链条的每一环节，要过硬而运转顺畅、高效，人才是最重要的因素。市场经济的竞争归根到底是人才的竞争。人才是世界上所有资源中最宝贵、最有决定意义的资源。民营企业人才管理的问题亟待解决。本文对我国当下的民营企业的人才管理存在的三大问题及其存在的原因进行分析，并提出相应的解决途径和对策。 [关键词] 民营企业 人力资源 人才管理
|
| 上一篇：我国城镇居民消费结构的现状及变.. | 下一篇：人民币汇率自由浮动制是福音还是.. |
| 点击查看关于 市场经济 环境 民营企业 提高 人才 管理 效能 途径 的相关范文题目 | 【返回顶部】 |