论文编号:GS1331论文字数:6136,页数:04
关于人力资本作为企业制度要素的考虑
[摘 要]对于人力资本的研究始于60年代初,在我国也已有十几年的历史,但长期以来一直把它作为一种生产要素来研究,即将之与资本、劳动力要素相并列,分析其在企业产出中的定性的与和定量的作用。而实际上,人力资本对企业的影响远不止于它对产..
上一篇:互联网对我国税收制度的影响及对.. | 下一篇:顾客满意度评价探析1 |
点击查看关于 关于 人力 资本 作为 企业 制度 要素 考虑 的相关论文题目 | 2012-08-27 12:55:35【返回顶部】 |