范文编号:GS1386范文字数:5493,页数:04
企业激励机制浅论
[摘 要] 时代在发展变化，当代企业的竞争正在由“资本主义”向“人本主义”和“知本主义”演变，而竞争的实质归纳到一点就是人才的竞争，“得人才者得天下”。由此也可以说激励机制运用的好坏在一定程度上是决定企业兴衰的一个重要因素。本文就有关激励的一般性..
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范文编号:GS1386 范文字数:5493,页数:04 企业激励机制浅论 [摘 要] 时代在发展变化，当代企业的竞争正在由“资本主义”向“人本主义”和“知本主义”演变，而竞争的实质归纳到一点就是人才的竞争，“得人才者得天下”。由此也可以说激励机制运用的好坏在一定程度上是决定企业兴衰的一个重要因素。本文就有关激励的一般性问题做了简单阐述，对我国企业员工激励的现状进行了分析，并提出加强企业的员工激励的措施或对策，灵活运用各种激励方法，结合企业自身的特点和员工的个体差异，充分调动员工的工作热情，确保企业健康，稳定的发展。 [关键词] 激励 企业 员工 激励机制 企业激励机制浅论相关范文 |
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