范文编号:GS1455 范文字数:5339,页数:05 阳江市江城区农村基层干部队伍建设的现状与对策 [摘要] 农村基层干部队伍是党在农村各项方针政策的具体执行者,是团结带领广大农民致富奔小康的骨干力量。但这支队伍的整体素质同新时期新形势新任务的要求不完全相适应, 必须加强农村干部的培养,因此应该建立和完善用人制度、考核管理机制、监督制约机制、培养和培训制度,用制度保障建设一支精干、高效、廉洁的农村基层干部队伍,使基层干部队伍成为坚持贯彻“三个代表”重要思想的坚强领导集体。为推动农村经济发展提供强有力的保证,为建设和谐江城保驾护航。 [关键词] 农村 基层 干部队伍 现状 对策 江城区作为阳江市的行政文化经济中心,在几年前已实现小康的目标,但这个小康还是低水平的、不全面的、发展很不平衡的小康。我们必须看到,其工农差别、城乡差别还很大,农业依然是低效农业,农村依然是落后的社区,农民依然是弱势群体。区的第五次党代会提出要以实施“四大战略”为重点,努力推动江城经济跨越式发展。因此,必须要有一个强有力的农村干部队伍,才能更好地为发展江城经济服务,实现江城经济跨越式发展。
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