论文编号:GS1512论文字数:7246,页数:05
论企业的激励体制
摘要:人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展的最关键的因素,而激励是人力资源的重要内容,它是指激发人的行为的心里过程。在管理中激励是指激发员工的工作动机,也就是说用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性,使员工努力去完成组织的任务,实..
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