论文编号:GS1608论文字数:5994,页数:05
浅论企业“人治”管理模式
[摘 要] 今天,人们已经普遍接受法治是企业管理应当追求的。人治往往受到批判,甚至被等同于专制。事实上,“人治”和“法治”的形成和建立是社会多种因素制约的产物。作为管理方式来看,它们并不具有我们今天通常赋予其的那种褒义或贬义,两者最终所追..
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点击查看关于 企业 人治 管理模式 的相关论文题目 | 2012-09-01 09:06:48【返回顶部】 |