范文编号:GS1756范文字数:5923,页数:06
论企业领导对员工的激励与沟通
[摘 要] 如何才能使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地？企业长久发展的动力在哪里？无数优秀企业的实践告诉我们：人力资源作为现代企业的一种战略性资源，已经成为企业发展的最关键因素。在人力资源管理的众多内容中，激励和沟通的科学与否，直接..
|
范文编号:GS1756 范文字数:5923,页数:06 论企业领导对员工的激励与沟通 [摘 要] 如何才能使企业在激烈的市场竞争中立于不败之地？企业长久发展的动力在哪里？无数优秀企业的实践告诉我们：人力资源作为现代企业的一种战略性资源，已经成为企业发展的最关键因素。在人力资源管理的众多内容中，激励和沟通的科学与否，直接关系到人力资源运用的好坏。很多企业都有人才外流现象，留不住人才已经成为制约企业发展的重要因素之一。有效地激励和沟通正是解决这个问题的关键。 [关键词] 激励 沟通 论企业领导对员工的激励与沟通相关范文 |
| 上一篇：论企业品牌经营与核心竞争力的提升 | 下一篇：论保险合同纠纷案件中的诚信缺失 |
| 点击查看关于 企业 领导 员工 激励 沟通 的相关范文题目 | 【返回顶部】 |