范文编号:GS1778范文字数:7772,页数:06
建立有效的现代企业激励机制
【范文摘要】: 21世纪，人类步入了一个以人才管理为主的新经济时代。在新型的人力资源管理模式下,人力资源的开发是主要内容,而激励是实现人力资源开发的有效途径之一。建立合理的用人激励机制,是吸引人才的关键。针对这一趋势，本文从激励理论展开论述..
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范文编号:GS1778 范文字数:7772,页数:06 建立有效的现代企业激励机制 【范文摘要】: 21世纪，人类步入了一个以人才管理为主的新经济时代。在新型的人力资源管理模式下,人力资源的开发是主要内容,而激励是实现人力资源开发的有效途径之一。建立合理的用人激励机制,是吸引人才的关键。针对这一趋势，本文从激励理论展开论述，归纳总结了激励理论的主要类型，分析了激励机制的重要性及其制定原则，并通过世界先进企业如：IBM、联想等公司的例子和数据，多方面阐述了组织有效激励机制的措施并提出了应注意的问题。 【关键词】:激励理论,现代企业,激励机制，激励作用 建立有效的现代企业激励机制相关范文 |
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