范文编号:GS1880范文字数:5600,页数:05
试论企业团队建设
[摘 要] 科学管理不能忽视团队建设。团队建设是一种通过在组织内部组建工作团队来完成组织任务，从而提高组织缋效的一种管理模式。随着市场经济体制的建立和健全，市场态势已经由卖方市场转变为买方市场，为不断适应市场竞争日益加剧的变化需求，激活企业潜能．..
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范文编号:GS1880 范文字数:5600,页数:05 试论企业团队建设 [摘 要] 科学管理不能忽视团队建设。团队建设是一种通过在组织内部组建工作团队来完成组织任务，从而提高组织缋效的一种管理模式。随着市场经济体制的建立和健全，市场态势已经由卖方市场转变为买方市场，为不断适应市场竞争日益加剧的变化需求，激活企业潜能．改革传统的管理模式，积极采用团队组织结构及团队生产形式，对企业尤其是中小企业来说同样具有十分重要的意义。本文从团队的主题、团队精神及其作用、团队建设的心理机制、团队建设的途径、科学管理不能忽视团队建设这五方面进行论述，阐明加强团队建设在企业未来发展中的重要作用。 [关键词] 团队建设 团队精神 心理机制 建设途径 试论企业团队建设相关范文 |
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